伊泰集团加码“AI年终奖”点燃创新，05 后员工大放异彩

2026年1月5日，中国500强企业、内蒙古清洁能源龙头——内蒙古伊泰集团有限公司成功举办2026年首场“飞书效率先锋大赛”决赛。这是伊泰集团深化数字化转型、从“协同办公”迈向“AI 组织”的关键里程碑。

伊泰集团董事长刘春林在赛后总结中指出，效率与创新已成为企业发展的核心驱动力，“先进团队，先用飞书”不仅是一句口号，更是企业从产品竞争转向效率竞争的核心抓手。集团副总裁葛耀勇也表示，飞书已成为伊泰数字化转型的核心驱动平台，通过 11 个业务系统的深度集成，正全面引领集团管理模式的战略性升级 。

40万“AI年终奖”专项激励，让“AI贡献”被看见

2025 年底，飞书联合三十余家行业领军企业共同发起起为员工颁发“AI年终奖”的倡议，主张在物质层面给予 AI 先行者实实在在的回报。进入 2026 年，伊泰集团成为全国首家落地该年终奖的企业——在决赛现场，伊泰集团宣布奖金翻倍，将 40 万元现金作为专项“AI 年终奖”奖励给优秀的创新团队，以实际行动肯定先行者的创新精神，鼓励员工利用业余时间探索技术落地的深度，在具体的业务场景中释放AI的生产力。

在这种重视创新的氛围下，一批“年轻力量”脱颖而出：在大赛中，一位2005年的应届实习生凭借对业务与飞书多维表格的深刻理解，搭建了机电动力中心智能分析模型，预计年省电费超百万元，荣获三等奖。这充分验证了数字化工具正在抹平经验鸿沟，赋予了每一位员工重构业务流程的能力。

扎根业务场景：100% 采用应用模式的数智实践

本次大赛不仅是一次技能比拼，更是伊泰集团业务与 AI 深度融合的成果展示 。16 组入围决赛的案例 100% 采用了多维表格应用模式，并深度融合了工作配方、Base AI 和 aily 等能力 ：

煤炭运销事业部：围绕“一体化集成应用模式”构建多维表格应用，整合了销售、运调等六大业务链条与八大功能入口，让决策基于同一实时更新的数据源，预计年量化收益达 286.16 万元 。

招采中心：通过飞书 aily 将知识库封装为 AI 智能体并嵌入供应链平台，实现了高频问题的自主应答。同时利用 aily 定时任务自动生成业务摘要报告并推送到群，极大地提升了信息流转效率 。

香港办事处：利用多维表格与 AI 能力，解决了接待管理中信息分散、量化不便的痛点，实现流程自动化触发与数据可视化呈现，全年节约工时超 300 小时 。

正如伊泰集团董事张钧昱在授予仪式上所言：“AI 不是对手，而是赋能我们的伙伴。在飞书这个打通数据、融合 AI 的一体化平台上，我们的每一次探索都在铸就未来的核心竞争力。”