近日，上海虹桥机场警方接小刘父母报案后，及时找到入职仅一天、持旅游签证欲赴东南亚工作的小刘。民警指出无劳动合同、持旅游签务工违法、入职次日外派不合常理等疑点，使急于入职而轻信圈套的小刘醒悟。最终小刘感谢民警、报平安并退票返乡。
“第 1 天入职、第 2 天就出国”，90% 以上是诈骗或非法用工，正规企业极少这么做。
一、典型骗局特征（近期上海真实案例）
节奏极快：当天面试、当天入职、次日立刻出国
无合同：不签劳动合同、不办社保
签证造假：用旅游签 / 商务签冒充工作签（非法务工）
目的地高危：缅北、柬埔寨、老挝、阿联酋、越南等诈骗高发区
薪资虚高：无经验也给高薪、包机票、包吃住
信息模糊：说不清具体工作、不让告诉家人
二、合法外派必须满足（缺一不可）
签正式劳动合同，明确外派岗位、期限、薪资、补助
办正规工作签证（不是旅游签）
买境外工伤保险 / 海外险
有正规外派资质（商务部备案）
至少 1–2 周培训 + 交接，不会当天派
三、你现在该怎么做
立刻查公司：国家企业信用信息公示系统、天眼查
拒交证件：不把护照、身份证交给公司
不签空白文件
告诉家人，让亲友知道行程
有疑点直接报警 / 打 96110
四、法律底线
没签合同 =劳动关系不成立
持旅游签务工 =非法滞留，会被遣返、罚款、拉黑
这类 “急招出国”99% 是电诈 / 绑架 / 非法拘禁陷阱.