跨越从“留学”到“留新”的鸿沟
“There is an old saying: to know the road ahead, ask those coming back. For BESTTOP, career support isn’t just about job searching; it is about helping students understand themselves, explore industries, build practical skills, meet experienced professionals, and gain real-world exposure.
We believe the first principle of job searching is to be true to ourselves.”
Dr. Tony Jin
Founder and CEO
BestTop Consulting
百思拓求职辅导（BestTop Consulting）的创始人金达宇博士（Dr. Tony Jin），经常说： “找工作的第一性原理是活出自我”。作为新加坡国立大学（National University of Singapore，NUS）的博士后研究员，金博士毕业后一直从事金融行业，拥有令人梦寐以求的稳定前途与高薪光环。然而，在与大量应届生的接触中，他敏锐地捕捉到一个残酷的悖论：来自中国的留学生在世界各地苦读数载，毕业时却依然面临求职鸿沟。
这些应届生虽然学术成绩优异，却缺乏对自身职业发展的计划，以及对新加坡商业文化的理解，在投递简历和准备面试时屡屡受挫。金达宇博士意识到，传统的求职辅导机构往往只关注“填补职位空缺”，而忽略“人”本身的特质与长期路径的匹配。这种系统性的错位，导致大量才华被埋没，使许多优秀学生在应聘路上折戟沉沙，迷茫无助。
金达宇博士认为职业不仅是谋生手段，更是自我价值的延伸。 为了打破这种信息差与认知壁垒，他跟随内心“欲知前方路，须问过来人”的声音，毅然决定离开熟悉的金融舒适区，在2014年与合伙人康育梁（Daniel）和汪小力（Abby）一道创办百思拓求职辅导（BestTop Consulting） ，帮助想要在新加坡工作的各国留学生，认识自我、探索行业、培养技能、链接导师、通往职场。
十年深耕，权威认证
家长重金将孩子送往英国、美国、澳洲、中国香港及新加坡等地接受精英教育，这跨越重洋的投资本应换来锦绣前程，然而，留学生手握文凭却在就业的十字路口徘徊，面临“毕业即失业”的困境，这种高投入与不确定的落差，让学生和家长都陷入焦虑。面对市场上良莠不齐的服务，大家迫切需要一家经得起时间考验、拥有权威资质背书的求职辅导机构。百思拓深耕新加坡十多年，有顶级学府与政府机构背书，这不仅是品牌实力的证明，更是远隔重洋的家长和找工作碰壁的学生的“定心丸”。
自成立以来，百思拓求职辅导是新加坡、中国内地、中国香港等15家一流高校的官方合作伙伴，合作大学包含新加坡国立大学（NUS）、新加坡管理大学（SMU）、香港大学（HKU）、香港城市大学（CityUHK）、上海交通大学（SJTU）等，项目伊始就入驻新加坡和香港两地的顶尖创业孵化器，包括香港数码港Cyberport CIP、新加坡管理大学SMU BIG以及新加坡国立大学NUS Enterprise。正如一位学员家长在反馈中所说：“看到孩子通过百思拓求职辅导进入新加坡知名企业时，我们做家长的，心里那块石头才算落了地。”
破解痛点，赋能蜕变
中国留学生进入新加坡职场，常常面临三道鸿沟：首先是认知鸿沟，不了解自己，也不了解行业真实运行方式；其次是能力鸿沟，缺乏本地实习经历与系统求职训练；第三是网络鸿沟，身处海外，却缺少能够提供真实经验、行业反馈与职业指引的本地职场网络。百思拓求职辅导（BestTop Consulting）的新加坡职业发展辅导项目Career Advancement and Mentoring（CAM）项目，正是为破解这三大难题而生。
CAM 将斯坦福大学教授研发的设计思维“Design Thinking”方法论应用于职业发展辅导，强调以人为本、快速验证、持续迭代。学员会通过自我探索、行业研究、技能训练、导师交流和真实实践不断验证自己的职业假设，再逐步缩小方向，而不是一次性决定应该做什么工作。
CAM覆盖8个知识模块、47个知识点，包含职业方向探索、求职文书精修、行为模拟面试、技术模拟面试、行业知识提升、PTA技能实战项目等多种类型的课程。通过“Design Thinking”的自我反思、实践以及试错，学员能够在导师的带领下探索未知、挖掘潜能，成为自己职业发展的“总设计师”。
“干货满满”、“受益匪浅”、“大开眼界”、“宝贵建议”，常常是学员约见行业大牛导师后的感受。百思拓求职辅导十余年来持续搭建行业导师网络汇聚新加坡金融、科技、咨询、消费品、医药、制造、物流等不同领域的行业导师，其中许多人任职于国际企业和本地头部机构。这些导师是真实职业世界的入口，学员可以通过他们，看见金融是什么、咨询是什么、科技是什么、供应链是什么，知道不同职业真正需要什么，也能逐渐理解“我究竟适合什么”。导师会把行业内部真实信息、判断标准和职业经验倾囊相授，也会耐心帮助学员修改简历和模拟面试。
通过与已经走过这条“自我探索和职业探寻”之路的导师一对一沟通，缺乏本地经验和职业网络的学员们能够迅速跨越“学校世界”与“真实职场”之间的信息鸿沟。
截至2026年9月，百思拓已经有400多名行业导师，上百家合作企业，提供累计40000小时一对一职场指导，举办总计100场新加坡线下活动，赋能几千位同学拿到令人心动的offer。学员遍布谷歌、摩根大通、宝洁、普华永道、瑞银、惠普、星展银行、通用电气、毕马威等顶尖企业 。
有学员通过支持进行深度自我探索和规划，进入新加坡行业领先的金融科技公司实习，弥补简历的空白；有学员毕业超过半年仍毫无头绪，通过CAM项目获得真实的实践机会，进而斩获高薪岗位；有学员申请500强制造业公司的管培生项目，在导师全程陪伴下历经7轮面试拿下offer；有学员通过接触行业导师和企业，成功跨专业拿到国际物流公司聘书；有学员投递中面对信息不对称，通过获得岗位信息与职业网络，取得对冲基金高薪职位；甚至有持Work Holiday Pass短期签证的学员，通过导师网络获得推荐机会，在签证到期前成功入职新加坡公司的案例。
百思拓求职辅导（BestTop Consulting）的全方位定制化的精准辅导，让众多背景各异的学生实现蜕变。
图：百思拓求职辅导于2026年9月18日在新加坡举办的年度公益行业峰会和名企招聘会
百思拓求职辅导（BestTop Consulting）一直将教育与公益视为品牌使命的一部分。十多年来，团队通过公益分享、职业讲座、行业交流活动，为更多年轻人提供接触行业和拓展视野的机会。在金九银十求职季，百思拓举办年度线下行业峰会X名企招聘会SG Career Summit & Career Fair 2026，邀请BCG合伙人、GSK高管等来自不同领域的行业领袖分享非线性职业、AI时代的成长心态、多元但有目的的职业旅程，以及如何在失败之后重塑自己。活动吸引超过1000人次报名，500余名学生和年轻职场人来到现场，对百思拓团队而言，这些交流的意义并不只是帮助留学生获得一份工作，更重要的是让他们看到职业道路并非只有一条标准答案。
创始人金达宇博士（Dr. Tony Jin）在行业领袖峰会上发表演讲，强调在AI时代，职业可以不是一条直线，失败可以重新出发，跨行业可以发展新能力，特质可以转化为新竞争力。金博士分享了公司三角形logo的寓意，一个角代表着“The Foundation 了解自己”，一个角象征“The Journey 探索职场”，最高的那个角意味着“The Top 成为自己”。
新加坡百思拓求职辅导提供个性化的职业策略、实践经验、专家指导以及企业资源链接，助力中国留学生在新加坡的事业发展，实现自我价值，Be Your BEST. Reach the TOP!
